姜堰開發(fā)區(qū)三水街道：落實“三項機制”聯(lián)合受理，激發(fā)“爭先領先”干事激情

為進一步激活黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，開發(fā)區(qū)（三水街道）精準落實“三項機制”聯(lián)合受理，激發(fā)干部隊伍活力，營造風清氣正、人心思進的政治生態(tài)。

強化頂層設計，細化工作落實

黨工委召開落實“三項機制”學習交流會，解讀政策文件，切實統(tǒng)一思想和行動，推動“三項機制”落地見效。在街道黨群工作局設立“三項機制”聯(lián)合受理分中心，抽調人力組建工作專班，定期開展工作交流及業(yè)務培訓，增強辦事人員的綜合本領。分中心常態(tài)化受理黨員干部關于鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下等方面訴求，健全完善各項運行標準，確保黨員干部“訴之有門”。

突出關愛導向，精準受理訴求

以部門例會、組織生活會為契機做好聯(lián)合受理分中心職能宣傳工作，采用定期座談與個別訪談等形式相結合，積極主動挖掘訴求，不斷提升受理分中心知曉度、公信力。細化整理分中心受理范圍，形成系統(tǒng)性清單，確保黨員干部能夠“求有所獲”，同時積極向上級部門征求反饋處理意見，政策范圍內協(xié)調幫助解決，非政策范圍內給出解釋說明，最大限度地取得干部認可。完善服務管理，構建訴求事項受理、研判、辦理、反饋、報結的閉環(huán)工作制度，全程跟蹤訴求事項處置過程，確保工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化開展，不斷提升黨員干部感知度，讓“三項機制”落實更加深入人心。

營造優(yōu)良生態(tài)，激發(fā)干事活力

加強“三項機制”聯(lián)合受理分中心在實際工作中的運用，鼓勵廣大干部提振信心、勇于擔當，放下包袱、大膽探索，更加認真負責地履行職責使命。注重發(fā)現(xiàn)疫情防控等急難險重一線中涌現(xiàn)出來的先進典型，通過發(fā)放“鼓勵激勵卡”等方式，充分發(fā)揮分中心典型案例的“放大效應”和導向作用，營造出“為勇于擔當者壯膽撐腰、為改革創(chuàng)新者加油助力”的干事氛圍，切實增強干部的獲得感、認同感、幸福感。目前分中心已受理權限范圍內訴求事項共計15條，現(xiàn)已妥善辦結訴求13條，正在辦理中2條。

編輯：趙采薇

責編：趙倩倩

審核：吳軍