醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）鳳凰街道：“團(tuán)”聚“青”力量?縣域基層組織改革有新“Young”

為著力解決基層團(tuán)組織社會(huì)功能和基層工作力量來源不足的問題，鳳凰街道團(tuán)工委在高港團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，不斷深化縣域共青團(tuán)基層組織改革，圍繞街區(qū)商圈青工委和城市基層組織改革工作，以“聯(lián)系青年、凝聚青年、服務(wù)青年”工作主線，深入研究改革舉措，完善改革方案，積極探索社區(qū)改革之路，為推動(dòng)社區(qū)發(fā)展持續(xù)凝聚青春力量。

一、構(gòu)建組織韌性 抓牢夯實(shí)改革保障

強(qiáng)化組織聯(lián)動(dòng)力，激活基層“青動(dòng)能”。街道團(tuán)工委向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并成立鳳凰街道縣域共青團(tuán)基層組織改革和城市基層組織改革領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立工作專班，實(shí)施會(huì)議、調(diào)度等全鏈條輔導(dǎo)。區(qū)街兩級(jí)團(tuán)組織牽線街區(qū)商圈青工委、駐區(qū)高校等資源力量導(dǎo)入華潤(rùn)社區(qū)，為社區(qū)工作宣傳推介提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持。走訪調(diào)研促交流，迸發(fā)人才“青智慧”。華潤(rùn)社區(qū)位于泰州城南CBD核心，集中大量青年人才。街道團(tuán)工委在高港團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，聯(lián)合社區(qū)專題拜訪轄區(qū)內(nèi)商圈、銀行等駐地單位，摸清長(zhǎng)處、找準(zhǔn)短板。組織其他城市社區(qū)共同參加改革方案研討會(huì)議進(jìn)行交流討論，推動(dòng)試點(diǎn)工作縱深推進(jìn)。保障經(jīng)費(fèi)謀發(fā)展，凝聚改革“青力量”。將街道共青團(tuán)經(jīng)費(fèi)的30%納入改革實(shí)施方案中。同時(shí)加強(qiáng)與市、區(qū)級(jí)相關(guān)部門對(duì)接，整合各類黨群活動(dòng)中心、文化館、圖書館、體育館等陣地資源。同時(shí)積極號(hào)召社會(huì)愛心組織、商圈單位聯(lián)合開展活動(dòng)，有效解決經(jīng)費(fèi)問題。

二、主動(dòng)鏈接資源 推廣改革經(jīng)驗(yàn)舉措

擴(kuò)展青年服務(wù)廣度，實(shí)現(xiàn)青年行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)化。華潤(rùn)社區(qū)聯(lián)合駐區(qū)單位組織開展“網(wǎng)格聯(lián)青大走訪”專項(xiàng)行動(dòng)調(diào)研形成社區(qū)團(tuán)青底冊(cè)。通過“團(tuán)青力量+網(wǎng)格”等形式引導(dǎo)青年從社會(huì)治理的“旁觀者”變?yōu)椤皡⑴c者”。挖掘項(xiàng)目服務(wù)深度，實(shí)現(xiàn)資源配置社會(huì)化。華潤(rùn)社區(qū)采用區(qū)域化共建、項(xiàng)目化聯(lián)建、吸收式整合等模式，調(diào)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織，構(gòu)建緊密協(xié)同的工作格局。以新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體需求為導(dǎo)向，通過團(tuán)支部引導(dǎo)、社會(huì)組織策劃、聯(lián)合舉辦的方式開展系列活動(dòng)120余場(chǎng)，引導(dǎo)青年參與社區(qū)治理、城市融入。拓寬骨干引育維度，實(shí)現(xiàn)團(tuán)青工作多元化。積極吸納非公企業(yè)及新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體、返鄉(xiāng)大學(xué)生中優(yōu)秀青年進(jìn)入社區(qū)團(tuán)的隊(duì)伍中，鼓勵(lì)在學(xué)在職青年黨員、團(tuán)員向社區(qū)報(bào)到。組織社區(qū)團(tuán)干到試點(diǎn)社區(qū)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，按照“開展活動(dòng)—吸引青年—培育骨干”的路徑，凝聚青年骨干力量，不斷充實(shí)社區(qū)志愿者庫。

三、聚焦提質(zhì)賦能 推動(dòng)加深改革工作

以團(tuán)建促黨建，推動(dòng)改革治理同頻共振。街道團(tuán)工委積極向區(qū)級(jí)和街道有關(guān)黨建部門請(qǐng)教，在學(xué)習(xí)和了解相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，在制定社區(qū)城市基層組織改革方案時(shí)，注重與黨建重點(diǎn)舉措呼應(yīng)。以社區(qū)黨組織為核心，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨團(tuán)力量的雙向充實(shí)。以考核促職責(zé)，推動(dòng)改革責(zé)任落到實(shí)處。將共青團(tuán)城市基層組織改革工作納入街道黨工委出臺(tái)的《社區(qū)綜合考評(píng)實(shí)施辦法》中，建立黨建、團(tuán)建工作同部署、同考核、同述職機(jī)制。圍繞改革方案舉措，聚焦主責(zé)主業(yè)，研究制定了《華潤(rùn)社區(qū)共青團(tuán)城市基層組織改革工作責(zé)任分解表》，明確工作職責(zé)，規(guī)定任務(wù)完成時(shí)限。以品牌促建設(shè)，助力改革發(fā)展提質(zhì)增效。改革以來，街道團(tuán)工委深入實(shí)施“青許高新”青年人才集聚計(jì)劃，在高港團(tuán)區(qū)委的推動(dòng)下，成立泰州市首家街區(qū)商圈青年工作委員會(huì)，建成區(qū)級(jí)首個(gè)商圈萬象城“青年之家”，將露營節(jié)、書享會(huì)、文創(chuàng)市集、小型音樂節(jié)、后備箱咖啡節(jié)等系列主題活動(dòng)送進(jìn)城市社區(qū)。

下一步，鳳凰街道團(tuán)工委將繼續(xù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣域共青團(tuán)基層組織改革重要指示要求，常態(tài)化落實(shí)基層團(tuán)建工作機(jī)制，以更加奮發(fā)有為的精神持續(xù)推動(dòng)共青團(tuán)城市基層組織改革試點(diǎn)工作，助青春之力，大膽探索、守正創(chuàng)新，為縣域共青團(tuán)基層組織改革、城市基層組織改革貢獻(xiàn)更多鳳凰智慧。

編輯：沈夏鈺荃（見習(xí)）

責(zé)編：康希

審核：吳軍