俞垛鎮創新“多元”談協商，為女職工權益撐起保護傘

為加強對女職工特殊權益保護，促進企業穩步發展，建立和諧穩定的勞動關系，近日，俞垛鎮工會聯合婦聯組織各基層工會女職工代表、企業代表圍繞女職工特殊權益落實中的短板、弱項和女職工訴求比較集中的問題開展專項集體協商，幫助化解勞動關系矛盾，提升女職工的獲得感、幸福感、安全感。

女職工特殊權益保護集體協商工作，是女職工權益的保護傘，是促進企業健康發展的重要手段和保證。協商會上女職工代表提出了能真實反映女職工最普遍和最迫切的需求，根據她們的訴求和意見，企業代表和鎮工會、婦聯重點圍繞女職工四期保護、改善女職工勞動安全衛生條件、女職工培訓和增設專項體檢等議題展開協商討論，協商氛圍平等、友好，并就女職工特殊權益保護一系列問題達成協議。

下一步，俞垛鎮將以點帶面，繼續指導轄區企業女職工權益保護專項集體合同簽訂工作，切實提高集體協商工作質量以及職工參與率、滿意率和企業認可度，進一步推動集體協商工作走實做強,為廣大女職工撐起權益保護的保護傘！

編輯：樊錦華

責編：康希

審核：吳軍