江蘇多措并舉推動職教高質量發展

江蘇緊扣產教融合主線，深化校企合作，構建現代職業教育人才培養體系，為經濟高質量發展注入強勁動力。

蘇州：職教產業園成新增技能認定考點

近日，蘇州太倉市中德雙元制職教產業園成為新增技能認定考點。中德雙元制職業教育產業園成立于去年5月，是推動教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈協同發展的新模式。作為全國首個國際化技能人才中德聯合培養基地，產業園集人力資源開發、職業人才培養認證等功能于一體，還與多個院校建立跨區域人才協作機制，按照"雙元制"職業教育模式聯合培養學生，實現教育資源和企業資源的共享和互補。

“對我們工業機器人等8個工種的一個考試、資質的一個認定，同時我們有來自博世、力士樂等6個德企學院為我們太倉高質量發展提供技能人才支撐。”中德雙元制職教產業園教育發展（江蘇）有限公司總經理王翠霞說。

今后，產業園還將開展企業人力資源管理師、可編程序控制系統設計師等職業工種的培訓及考核，預計未來年均培養技能人才超5000人次。

常州：開展技能培訓 助力青年扎根成長

日前，位于常州的武進國家高新區北區攜手江蘇（武進）技能人才服務產業園，開展了"飛躍地平線"青年技能提升專項行動，江蘇武進建工集團的員工參與培訓，課程內容是"無人機技術在工程建設領域的多元化應用"。

“通過培訓，我不僅掌握了新技能，也看到了更多職業發展的可能性。”江蘇武進建工集團員工楊研告訴記者。

未來，武進國家高新區北區將持續關注行業動態和人才需求，開展更多針對性的技能培訓活動，助力青年扎根成長。

“對于北區的‘兩新‘群體，比如外賣小哥、快遞小哥，開展智慧康養、應急救護類培訓。 ”武進國家高新區北區團委副書記何澤暉說。

鹽城：深化產教融合 為企業定向培養人才

鹽城市近期實施了一系列"校企攜手"活動，探索產教融合的創新發展路徑。學校組織學生赴重點企業參觀學習、頂崗實習，實現企業生產過程與教學過程的無縫對接。

“這批學生的技能和我們公司需求匹配度很高。他們參與了車間異物提升改善、原材料損耗降低改善等項目。他們的加入讓團隊整體效率提高了150%。 ”鹽城市建湖縣耀寧新能源科技有限公司生產班長倪士建說。

學校在傳統機械加工專業的基礎上，融入智能制造與工業機器人模塊，實現專業的現代化轉型；在機電專業教學體系中，植入無人機教學模塊，使教學內容緊密貼合行業發展趨勢。

“我們與聚龍湖、環宇、天一航空、悅湖金陵、喜來登等8家企業簽約，開設冠名班，為企業定向培養技能人才，開啟技工教育培養人才新模式。”鹽城市建湖縣高級技工學校副校長周海華說。