關(guān)注｜泰州：新春招聘納賢才 包車返崗服務(wù)暖

蛇年春節(jié)過后，泰州各地企業(yè)針對用工需求，積極組織開展“春風(fēng)行動”新春招聘活動，幫助企業(yè)廣納賢才。同時，通過點對點返崗就業(yè)保障專車，為外地務(wù)工人員順利返回崗位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

姜堰區(qū)舉行的“春風(fēng)行動”大型招聘會現(xiàn)場，216家企業(yè)提供了932個就業(yè)工種4219個就業(yè)崗位。招聘現(xiàn)場細(xì)分成高薪攬才區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈區(qū)、服務(wù)業(yè)區(qū)等，方便大學(xué)生和返鄉(xiāng)務(wù)工人員根據(jù)自身條件，找到心儀的工作崗位。其中，汽車零配件、新能源、人工智能等關(guān)注度較高。

企業(yè)人事主管王敏說：“想招的是從外地返鄉(xiāng)的青年人員，也是想穩(wěn)定發(fā)展，留住本地人員，人員不外流。”

求職者翁建彪說：“就想在本地找一份適合自己的工作，已經(jīng)提交了簡歷， 然后也跟HR交流了一下，期待著能夠拿早日拿到offer。”

據(jù)統(tǒng)計，這次招聘會現(xiàn)場應(yīng)聘超過5000人次，初步達(dá)成就業(yè)意向2500多人次。今年，姜堰區(qū)將拿出1億多元，用于就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、人才住房補(bǔ)貼等，在解決就業(yè)上彰顯城市“溫度”。

姜堰區(qū)人力資源和社會保障局副局長鄭曉璐說：“其中有400多個崗位都是月薪在萬元以上的高薪崗位，為了幫助重點群體實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，我們還制定出臺了一系列的優(yōu)惠和獎補(bǔ)政策，比如說有購房補(bǔ)貼，有生活補(bǔ)貼和面試補(bǔ)貼等。”

為緩解企業(yè)節(jié)后用工需求，促進(jìn)返鄉(xiāng)人員就近就業(yè)，泰興市在珊瑚鎮(zhèn)舉辦新春招聘會，組織22家企業(yè)參與招聘，提供就業(yè)崗位680多個，涵蓋文員、技術(shù)員、質(zhì)檢員等，吸引了眾多求職者前來應(yīng)聘。

除了各地舉辦的新春招聘會，一些企業(yè)也在自主招聘，解決用工難題。其中，藍(lán)思精密（泰州）有限公司的新春招聘，有不少外來務(wù)工人員應(yīng)聘。他們在工作人員指引下有序完成面試、體檢等流程。

外來務(wù)工人員郭先生說：“我這次是第三次過來藍(lán)思了，在藍(lán)思上班住宿很方便，伙食營養(yǎng)均衡做得挺到位的，也有很大的晉升空間。”

藍(lán)思精密（泰州）有限公司產(chǎn)業(yè)工人招聘主管蔣勇說：“我們整個2月份需要招5500到6000人左右，元宵節(jié)之后我們做人力可能達(dá)到每天500多人。”

為了保證企業(yè)用工，春節(jié)過后，市人社部門將免費提供180多輛“點對點”包車，為河南、安徽、四川、陜西等地近7000名務(wù)工人員返崗，提供從“家門口”到“廠門口”的服務(wù)。目前，首批來自河南、河北的250名員工已順利抵達(dá)醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）職工集中生活區(qū)。

山西務(wù)工人員張亞峰說：“以前外出打工的話，要不斷地去倒車。點對點接送，不僅節(jié)約了我們的時間，也節(jié)約了我們的路費。”

泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科副科長奚帥說：“在接下來的一個星期之內(nèi)，將陸陸續(xù)續(xù)會有180輛大巴，接送全國各地職工回到我們泰州地區(qū)工作。”

泰州臺綜合報道

編輯：周慧敏

責(zé)編：陳丹丹

審核：戈俊巍